Luego de dos años de discusión en el Congreso, con fecha 26 de marzo de 2025, se publicó la ley N° 21.735, que “Crea un Nuevo Sistema Mixto de Pensiones y un Seguro Social en el Pilar Contributivo, Mejora la Pensión Garantizada Universal y Establece Beneficios y Modificaciones Regulatorias que Indica”.

La ley introduce una serie de cambios para los empleadores, entre los cuales destacan, principalmente, la creación de un Seguro Social Previsional, modificaciones en la administración de fondos de pensiones, un sistema de cobranza previsional centralizado y nuevas obligaciones para los empleadores en materia de cotizaciones previsionales.

Asimismo, la ley establece una compleja calendarización para la aplicación progresiva de sus disposiciones.

A continuación, se exponen algunas de las novedades que se implementarían tras su entrada en vigor, con especial relevancia para las empresas.